¿El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?
Las diferentes concepciones del aprendizaje a lo largo de la historia, se han venido transformando, debido a que es un proceso que involucra una serie de factores que inciden directamente en el individuo tales como: contextos históricos y sociales diferentes, las necesidades propias del alumno y una serie de conocimientos previos, no se puede simplemente observar y medir con base en simples preguntas de contenidos cualesquiera, un examen, un cuestionario o una lista de cotejo o verificación ya que estos sólo me darían resultados cualitativos y cuantitativos, que me pueden o no indicar, un aprendizaje permanente o momentáneo. Si el proceso de aprendizaje es complejo resulta aún más complejo evaluar el aprendizaje, de ahí la importancia de trabajar por competencias, permitiéndole al alumno lograr un aprendizaje significativo y situado.
El concepto de aprendizaje situado se ha aplicado al problema específico de la transición a la vida activa en proyectos de investigación; se ha profundizado en el concepto y cómo ha evolucionado éste hacia el modelo de comunidades de aprendizaje centradas en la práctica. Este concepto servirá de base para identificar indicadores de calidad que van más allá de la cuantificación de la intermediación laboral, e incorporan una aproximación holística de la formación orientada al desarrollo personal y a una educación con carácter emancipador.
La noción de aprendizaje situado supone un cambio de perspectiva en la política, planificación y práctica educativas que conduce a una mejor inserción socio laboral.
Las diferentes concepciones del aprendizaje a lo largo de la historia, se han venido transformando, debido a que es un proceso que involucra una serie de factores que inciden directamente en el individuo tales como: contextos históricos y sociales diferentes, las necesidades propias del alumno y una serie de conocimientos previos, no se puede simplemente observar y medir con base en simples preguntas de contenidos cualesquiera, un examen, un cuestionario o una lista de cotejo o verificación ya que estos sólo me darían resultados cualitativos y cuantitativos, que me pueden o no indicar, un aprendizaje permanente o momentáneo. Si el proceso de aprendizaje es complejo resulta aún más complejo evaluar el aprendizaje, de ahí la importancia de trabajar por competencias, permitiéndole al alumno lograr un aprendizaje significativo y situado.
El concepto de aprendizaje situado se ha aplicado al problema específico de la transición a la vida activa en proyectos de investigación; se ha profundizado en el concepto y cómo ha evolucionado éste hacia el modelo de comunidades de aprendizaje centradas en la práctica. Este concepto servirá de base para identificar indicadores de calidad que van más allá de la cuantificación de la intermediación laboral, e incorporan una aproximación holística de la formación orientada al desarrollo personal y a una educación con carácter emancipador.
La noción de aprendizaje situado supone un cambio de perspectiva en la política, planificación y práctica educativas que conduce a una mejor inserción socio laboral.